细数中国女排三大殇 团队稳定才有强大战斗力

　　策划：李夫杰 采写：本报记者 王晓芳

    伴随伦敦奥运会接近尾声，含金量最高的三大球金牌一一产生。日本队以3：0击败韩国队，获得奥运会女排(微博)铜牌，迎来又一个巅峰。8月12日凌晨，备受关注的女排金牌之争将在美国和巴西之间展开。在中国三大球中，女排是唯一一支两次登上奥运冠军宝座的球队。面对日韩的崛起和美巴的强势，中国女排加油必须深刻反思：今后究竟该如何发展才能不被列强甩开？

    中国女排历届奥运会战绩
    1984年洛杉矶奥运会   冠  军
    1988年汉城奥运会     季  军
    1992年巴塞罗那奥运会 第七名
    1996年亚特兰大奥运会 亚  军
    2000年悉尼奥运会     第五名
    2004年雅典奥运会     冠  军
    2008年北京奥运会     季  军
    2012年伦敦奥运会     第五名

    女排之殇①

    病症：技战术体系不成熟，打法混乱

   病因：频繁换帅

   药方：保持执教团队的稳定性

    本届奥运会，中国女排在八进四的比赛中以2：3不敌日本，无缘四强，而不少媒体赛后却赞誉女排姑娘“虽败犹荣”，记者认为，这只会让女排姑娘们更加“羞愧”。因为输了就是输了，退步了就是退步了，对比八年前雅典奥运会的金牌，还有四年前北京奥运会的铜牌，伦敦奥运会上无缘四强的成绩就是明显倒退。

    那么，女排到底输在哪里？首当其冲的问题就是频繁地换帅。在短暂的四年奥运周期里，中国女排连续三次换帅，每一次新帅上任，都给女排带来不小的动荡与改变。

    北京奥运会前，陈忠和连续七年稳坐女排主帅的位置，正是由于教练的稳定性，在他的任期内，球队收获了包括奥运金牌、世界杯冠军在内的一系列殊荣。而从2009年初陈忠和正式卸任，中国女排就开始进入动荡期：2009年3月，蔡斌就任女排新一任主教练。仅仅一年后，蔡斌因为成绩欠佳交出帅印，继任者换成了曾率领天津女排取得无数佳绩的王宝泉。但事实证明，王宝泉也没能为国家队带来成绩上的提升，反而导致女排队员陷入大面积伤病中。结果执教仅仅六个月，王宝泉就宣布辞职。2010年9月，俞觉敏成为中国女排两年内的第四位主帅。

    新帅上任，必将带来不同的战术理念和训练风格。如此频繁地换帅，女排姑娘“消化不良”的情况可想而知。所以在本届奥运会上，尽管她们已经充分表现出“女排精神”，但排球毕竟是一项建立在严密战术体系基础上的运动，球队还是要为过去几年内的混乱不堪付出代价。所以，保持执教团队的稳定性是女排面临的首要问题。

    女排之殇②

    病症：伤病不断，缺乏核心球员

    病因：联赛体制不完善，地方球队漏洞多

    药方：“走出去，请进来”，学习国外优秀联赛体制

    不得不承认，在世界各国技战术水平大幅度提升的同时，中国女排水平不升反降。没有科学训练、没有系统打法、没有核心球员……中国女排正逐步沦为“三无产品”。而追根究底，联赛起到了关键作用。说到底，联赛是国家队的奠基石，国家队队员都是从地方队参赛的国内联赛中选拔出来的，而中国排球联赛的水平，从郎平(微博)带着恒大(微博)女排的两杆洋枪和几个临近退役的国内球员打遍国内无敌手的现象中就已得到了证明。

    应该承认恒大女排是个“异类”，没有全运会的任务，加上老板出手阔绰，顶尖球员的加入对她们夺冠起了很大作用。而其他地方队，由于全运会和地方利益，再加上保守封闭，想引不敢引，也引不进来。更可悲的是女排现役国手不允许出国打联赛，如此规定的后果就是让曾透露过想去国外联赛打球的诸如惠若琪(微博)加油这样的球星在“亚洲第一主攻”的角逐中渐行渐远。

    与我们形成鲜明对比的是土耳其等联赛的体制。土耳其等联赛有先进的技战术统计和反馈信息，中国联赛粗略的技术统计却漏洞百出；意大利联赛有良好的康复理疗保障，中国联赛中却是伤兵满营，甚至连国家队也没有配备专业的体能教练……

    显然，中国女排想要崛起，单靠老“女排精神”是远远不够的。排管中心不能只盯国家队，要放眼地方队，完善联赛体制，让中国女排“走出去，请进来”。

    女排之殇③

    病症：人员不足，老的老，小的小

    病因：后备力量不足

    药方：重视后备人才培养

    中国女排还有个明显问题就是后备力量不足。早在女排大奖赛期间，作为主力队员的惠若琪就直呼累到想哭，接连数战，打满全场，惠若琪直言“连哭的力气都没有了”。难道女排没人了吗？在奥运会前一个月，队内呈现伤兵满营的局面，也难怪媒体会赞誉伦敦奥运会上女排姑娘“虽败犹荣”了。

    国际排联主席魏纪中认为，中国女排失败的根源就在于后备力量的不足。他在接受采访时这样说：“为什么(女排)现在有坎坷，为什么以前辉煌？原因是以前有坚强的后备力量基础，教练可以挑人。郎平下来，有人顶上去。现在是没人接。为什么要把楚金玲加油挑回来呢？她是老将，几进几出，是因为没有人了。这届女排队员技术基础都不扎实，和老女排没法比，打不起球，也救不起球。”

    而从根本上说，后继无人还是因为国家对基层教练的激励体制上存在问题。一个有天赋的运动员，需要有扎实的技术基础，而培养一个运动员打好技术基础是很困难的，对于基层教练员来说，这是一个费力不讨好的活儿。以目前地方队的情况看，培养一个优秀的排球运动员需要花费大量心血，而国家队说要走就要走，对基层教练员很不公平，严重削弱了地方队培养优秀运动员的积极性。长此以往，造成了后备力量的严重不足。要解决这个问题，还需要排管中心将基层训练和后备人才培养工作落到实处。